Accompagnement de la personne en fin de vie


Contenu de la formation :

Jour 1 :

Partage des expériences vécues auprès de la personne en fin de vie

  • Présentation des participants
  • Présentation du programme, déroulement des objectifs, attentes des participants

Les concepts autour de la fin de vie

  • Définition des soins palliatifs, la démarche palliative
  • Définir ce que l’on nomme fin de vie 
  • Le concept d’accompagnement

Les processus psychologiques liés à la mort

  • La mort, le mourant, nos représentations
  • Les différentes étapes du mourir
  • La souffrance du mourant, de la famille, des soignants

Les attitudes de relation d’aide, complémentaire à la relation non verbale.

  • La spécificité de la relation avec la personne en fin de vie
  • L’écoute, l’écoute active, l’écoute de la souffrance
  • L’empathie, la reformulation, le respect, la confiance
  • La présence, le centrage, le « ici et maintenant »
  • Les comportements d’anxiété, de deuil, d’agitation, de douleur, dans la désorientation
  • L’incidence de la voix, du regard, des distances, du rythme des mouvements
  • Les émotions
  • La capacité à toucher et être touché, à suggérer, à proposer un geste, un soin

Jour 2 :

Les processus psychologiques du deuil

  • Les étapes du deuil
  • Les deuils à faire par la personne, par la famille, par les soignants

L’accompagnement de la famille

  • La connaissance des besoins de l’entourage
  • Les proches, leur vécu douloureux dans la maladie, l’accompagnement, la fin de vie et la séparation proche
  • L’accompagnement : avant, au moment du décès, après

Les processus psychologiques liés à la mort

  • La souffrance des soignants
  • La prévention du burn-out

La douleur

  • Les expressions de la douleur : plainte, mimiques, retentissement et répercutions dans la vie quotidienne de la personne
  • Le ressenti douloureux dans toutes ses dimensions
  • La douleur provoquée par les soins 
  • L’évaluation de la douleur 
  • Les traitements non médicamenteux

 

Jour 3 :

Le cadre réglementaire

  • La loi de 2004
  • La loi du 22 avril 2005
  • La loi du 2 février 2016

Les soins du corps après le décès

 

Le travail en équipe, le soutien des soignants

  • Le questionnement personnel du soignant sur son rapport à l’idéal de guérison et à la mort
  • Les ressources et les limites de l’équipe dans l’accompagnement de la personne en fin de vie et de sa famille
  • Le travail en équipe : le recentrage sur le projet pour répondre aux besoins des personnes et des familles
  • La coopération au sein de l’équipe : échange et transmission des informations, des observations, du ressenti et des questions

 

L’amélioration de la pratique : projet de changement

  • Dans la façon d’être dans les soins
  • Dans la façon de communiquer avec les personnes âgées en fin de vie, de les accompagner dans leur quotidien, de gérer la souffrance et l’angoisse de ces personnes
  • Dans la façon de travailler en équipe : permettre les fondations d’un projet
  • Dans la pratique commune : échanger en équipe dans les situations difficiles, entendre la parole de chacun et construire ensemble des réponses.
  • Projet à mettre en place, rituels