Accompagnement de la personne en fin de vie
Contenu de la formation :
Jour 1 :
Partage des expériences vécues auprès de la personne en fin de vie
- Présentation des participants
- Présentation du programme, déroulement des objectifs, attentes des participants
Les concepts autour de la fin de vie
- Définition des soins palliatifs, la démarche palliative
- Définir ce que l’on nomme fin de vie
- Le concept d’accompagnement
Les processus psychologiques liés à la mort
- La mort, le mourant, nos représentations
- Les différentes étapes du mourir
- La souffrance du mourant, de la famille, des soignants
Les attitudes de relation d’aide, complémentaire à la relation non verbale.
- La spécificité de la relation avec la personne en fin de vie
- L’écoute, l’écoute active, l’écoute de la souffrance
- L’empathie, la reformulation, le respect, la confiance
- La présence, le centrage, le « ici et maintenant »
- Les comportements d’anxiété, de deuil, d’agitation, de douleur, dans la désorientation
- L’incidence de la voix, du regard, des distances, du rythme des mouvements
- Les émotions
- La capacité à toucher et être touché, à suggérer, à proposer un geste, un soin
Jour 2 :
Les processus psychologiques du deuil
- Les étapes du deuil
- Les deuils à faire par la personne, par la famille, par les soignants
L’accompagnement de la famille
- La connaissance des besoins de l’entourage
- Les proches, leur vécu douloureux dans la maladie, l’accompagnement, la fin de vie et la séparation proche
- L’accompagnement : avant, au moment du décès, après
Les processus psychologiques liés à la mort
- La souffrance des soignants
- La prévention du burn-out
La douleur
- Les expressions de la douleur : plainte, mimiques, retentissement et répercutions dans la vie quotidienne de la personne
- Le ressenti douloureux dans toutes ses dimensions
- La douleur provoquée par les soins
- L’évaluation de la douleur
- Les traitements non médicamenteux
Jour 3 :
Le cadre réglementaire
- La loi de 2004
- La loi du 22 avril 2005
- La loi du 2 février 2016
Les soins du corps après le décès
Le travail en équipe, le soutien des soignants
- Le questionnement personnel du soignant sur son rapport à l’idéal de guérison et à la mort
- Les ressources et les limites de l’équipe dans l’accompagnement de la personne en fin de vie et de sa famille
- Le travail en équipe : le recentrage sur le projet pour répondre aux besoins des personnes et des familles
- La coopération au sein de l’équipe : échange et transmission des informations, des observations, du ressenti et des questions
L’amélioration de la pratique : projet de changement
- Dans la façon d’être dans les soins
- Dans la façon de communiquer avec les personnes âgées en fin de vie, de les accompagner dans leur quotidien, de gérer la souffrance et l’angoisse de ces personnes
- Dans la façon de travailler en équipe : permettre les fondations d’un projet
- Dans la pratique commune : échanger en équipe dans les situations difficiles, entendre la parole de chacun et construire ensemble des réponses.
- Projet à mettre en place, rituels