Le travail de nuit

Mise à jour : 17/11/2021

 

Objectifs pédagogiques :

  • Permettre au personnel de nuit d’analyser ses fonctions, de connaître la législation de travail de nuit
  • Réfléchir sur le rôle du soignant la nuit et la façon de gérer les difficultés au cours (décès, urgence, fugue…)
  • Améliorer les connaissances sur la physiologie humaine et les impacts du travail de nuit, repérer les incidences du travail de nuit sur la vie personnelle et professionnelle.
  • Développer, favoriser, optimiser la communication entre l’équipe de nuit et l’équipe de jour, revaloriser la fonction et l’implication dans les projets de service et dans l’établissement.
  • Maintenir une cohérence dans la continuité des soins.
  • Faciliter la relation Soignant Soigné pour une meilleure compréhension des attitudes et comportements la nuit, comprendre les besoins des patients la nuit pour mieux y répondre.

Dispositif de la formation :

  • public concerné : personnels soignants, un groupe de 12 à 14 personnes
  • durée : 3 jours (2+1) ⇒ 3 semaines après les 2 jours

Pré-requis :

  • aucun

Tarifs :

  • Frais pédagogiques : 1.180 €  par jour de formation
  • Frais annexes : en fonction du lieu de la formation

Dispositif pédagogique :

  • Cette formation sera construite à partir des motivations et expériences des participants, suscitant confrontation avec les pratiques et permettant un approfondissement.
  • Un inter module permettra l’utilisation des outils proposés, un ancrage dans le concret, un soutien à plus long terme par une action en 2 modules.
  • Les méthodes utilisées seront essentiellement :
    • La réflexion de groupe.
    • L’analyse de la pratique : les participants sont invités à venir avec 1 ou 2 situations à étudier.
    • Des apports théoriques.
    • Des jeux de rôle, des exercices de communication.
    • Partage en groupe sur des textes
    • Techniques pour soulager la personne

Dispositif d'évaluation :

  • Au démarrage : tour de table et expression des attentes des participants.
  • En fin de formation :
    • Évaluation écrite individuelle à l’aide d’un questionnaire.
    • Évaluation orale en groupe qui permettra de faire le point sur le déroulement et les acquis de la formation.
    • En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.

Synthèse :  une synthèse écrite des évaluations sera communiquée à l’établissement.

Modalités et délais d’accès :  sur devis, selon les besoins du client

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Les locaux où se déroulent les formations sont adaptés à l'accueil des personnes handicapées. En cas de besoin, des aménagements spécifiques seront étudiés afin de mettre en place des adaptations pédagogiques et les modalités de compensation nécessaires aux personnes en situation de handicap.