Le travail de nuit

Jour 1 :

Formulation des attentes et des objectifs individuels de formation

• Présentation des participants
• Présentation du programme, déroulement des objectifs, attentes des participants

Expérience du soignant 

• Spécificités du travail de nuit,
• Motivations,
• Sens des soins auprès des personnes soignées,
• Finalités et compétences du soignant de nuit,
• Responsabilités et limites, législation,
• Savoir-faire et savoir être du soignant,
• Valorisation dans le travail et épanouissement personnel,
• Échanges sur les situations vécues dans les services.

Santé des soignants 

• Physiologie humaine et travail de nuit,
• Incidences du travail de nuit sur le rythme de vie, notion de biorythme,
• Résistance à la fatigue,
• Équilibre psychique et physique,
• Notion de stress,
• Atelier anti-fatigue, anti-stress (techniques de relaxation).

Jour 2 :

Le vécu des patients

• Le vécu au quotidien dans l’institution,
• L’aménagement de l’espace personnel,
• Les rites, les habitudes de vie, l’intérêt porté à l’histoire de la personne soignée,
• Le sommeil et ses perturbations : comprendre le mécanisme et le rythme du sommeil, sa complexité, afin de s’organiser pour améliorer la qualité du sommeil :
• Rythme du sommeil de l’être humain à travers les âges et le sommeil de la personne âgée.
• Rythme circadien (jour et nuit) et ses incidences sur la personne âgée : activité diurne et nocturne.
• Trouble du sommeil, insomnie, dépression, angoisse, anxiété, peur.
• Sommeil : alimentation et hydratation.
• Sommeil chez la personne atteinte de la maladie d’Alzheimer.
• Respect du repos et des habitudes.

Les besoins du patient la nuit

• Attentes vis-à-vis de l’équipe de nuit : le besoin de relation et de communication,
• Douleur morale et souffrance physique,
• Solitude, isolement,
• Approche de la mort : l’accompagnement des mourants,
• Relation avec les familles,
• Troubles du sommeil : médicaments et approche complémentaire,
• Apaiser, réconforter une personne angoissée et désorientée.
• Améliorer l’endormissement.
• Proposition de techniques.
• Les besoins de soins de confort et d’hygiène.
• Installation en début de nuit.
• Respect des habitudes.

Jour 3 :

La fonction des soignants de nuit

• Comment faire face à l’urgence,
• Evaluation des situations,
  Prise de décision : urgence, décès

• Sécurité des patients : gestion de l’agitation, de l’angoisse, de la fugue,
• La place des soignants de nuit dans le service, dans l’établissement.
• L’organisation des soins en fonction des personnes.
• Les protocoles.

Expression des difficultés rencontrées

• Partage d’expériences vécues,
• La qualité du soin : comprendre, percevoir une réalité au-delà des mots,
• Les techniques de communication aidantes.

La place des soignants de nuit dans le service

• Communication entre équipe de jour et équipe de nuit, notion d’appartenance, de complémentarité, de configuration des rôles
• Implication dans les projets de service et dans l’établissement,
• Transmissions écrites et orales : anamnèse et transmissions ciblées,
• Collaboration de chacun.
• Projets de changement dans la façon de travailler en équipe